ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನಾಚರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಗಳು

Koppal ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ದರವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕುಸಿಯುತ್ತಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿ ಇದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ನಿರುದ್ಯೋಗವೂ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಕಳೆದ 45 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಭೂತಪೂರ್ವ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿರುವ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರಗಳಿಂದಾಗಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸ ಸೇರಿದಂತೆ ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ಪಾವತಿಸದ ಮನೆಕೆಲಸ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಐಸಿಡಿಎಸ್, ಎನ್‌ಎಚ್‌ಎಂ, ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಬಿಸಿಯೂಟ     ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎ, ಎನ್‌ಸಿಎಲ್‌ಪಿ, ಎನ್‌ಆರ್‌ಎಲ್‌ಎಂ ಮುಂತಾದ ಭಾರತದ ವಿವಿಧ ಯೋಜನೆಗಳಡಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ 80 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರು ‘ಕಾರ್ಮಿಕರು’ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಅತ್ಯಂತ ವಿಷಾದನೀಯ. ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.

 

ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಮೇಲಿನ ದೌರ್ಜನ್ಯ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ವಿರುದ್ಧ ಈ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಿದೆ.

 

ಮಹಿಳೆಯರ ಮೀಸಲಾತಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ರಾಜಕೀಯ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾಲು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ 70 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರವೂ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಮಟ್ಟ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದರಿಂದ, ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆಯ ಲಿಂಗ ಅಂತರ ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಶ್ರೇಣಿ 112 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ.

 

ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಡವರು ತಮ್ಮ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಸಂಘಟಿತ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಬಡವರು, ಅನಕ್ಷರಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ನಿರ್ಮಾಣ, ಇಟ್ಟಿಗೆ ಗೂಡು ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಎನ್‌ಆರ್‌ಸಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅವರಿಗೆ ಅಸಾಧ್ಯ. ಸರ್ಕಾರವು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದ ಸಿಎಎಯಿಂದ ಅವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಇದು ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಂವಿಧಾನದ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ.

 

ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಸಮಿತಿ (ಸಿಐಟಿಯು) ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ವೇತನ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಎತ್ತುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸುಧಾರಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲು ನಾವು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತೇವೆ. ಏನಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ಅದು ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿದೆ.

 

ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಎಐಸಿಸಿಡಬ್ಲ್ಯು (ಸಿಐಟಿಯು) ಬ್ಯಾನರ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ದುಡಿಯುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು 2020 ರ ಮಾರ್ಚ್ 6 ರಂದು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಬಂಧಿಸಲಿದ್ದೇವೆ, ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಹಿಳಾ ದಿನಾಚರಣೆಯಂದು, ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದಿನಾಚರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಳಗಿನ ಬೇಡಿಕೆಗಳು:

ಬೇಡಿಕೆಗಳು:

 

  1. ಮಹಿಳೆಯರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ; ಜಿಡಿಪಿಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಪಾವತಿಸದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ
    2. ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
    3. ಸ್ಕೀಮ್ ವರ್ಕರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ 45 ನೇ ಐಎಲ್‌ಸಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿ
    4. ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಪೋಶ್ ಕಾಯಿದೆಯ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಅನುಷ್ಠಾನ
    5. ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ದೌರ್ಜನ್ಯವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ; ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ವರ್ಮಾ ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿ
    6. ಎಲ್ಲಾ ಶಾಸಕಾಂಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ 33% ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡಲು ಕಾಯ್ದೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿ
    7. ತಾರತಮ್ಯ, ವಿಭಜಕ ಮತ್ತು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ವಿರೋಧಿ ಸಿಎಎ ಮತ್ತು ಎನ್‌ಪಿಆರ್ / ಎನ್‌ಆರ್‌ಸಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಮ್ಮೆಗೇ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿರುಪಾದಿ ಬೆಣಕಲ್                            ಶ್ರೀಮತಿ ಲಕ್ಷ್ಮೀದೇವಿ                             ಖಾಸಿಂಸಾಬ ಸರ್ದಾರ

ಅಧ್ಯಕ್ಷರು                                        ಖಜಾಂಚಿ                                 ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು

ಸಿ.ಐ.ಟಿ.ಯು. ಜಿಲ್ಲಾ ಸಮಿತಿ ಕೊಪ್ಪಳ.          ಸಿ.ಐ.ಟಿ.ಯು. ಜಿಲ್ಲಾ ಸಮಿತಿ ಕೊಪ್ಪಳ.           ಸಿ.ಐ.ಟಿ.ಯು. ಜಿಲ್ಲಾ ಸಮಿತಿ ಕೊಪ್ಪಳ.

 

 

ಶ್ರೀಮತಿ ಕಲಾವತಿ ಮೇಣೆದಾಳ                     ಶ್ರೀಮತಿ ಲಲಿತಾ                              ಶ್ರೀಮತಿ ಗಿರಿಜಾ ದರೋಜಿ

ಅಧ್ಯಕ್ಷರು                                       ಖಜಾಂಚಿ                                 ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು

ಕ.ರಾ.ಅಂಗನವಾಡಿ.ನೌ.ಸಂಘ ಕೊಪ್ಪಳ       ಕ.ರಾ.ಅಂಗನವಾಡಿ.ನೌ.ಸಂಘ ಕೊಪ್ಪಳ         ಕ.ರಾ.ಅಂಗನವಾಡಿ.ನೌ.ಸಂಘ ಕೊಪ್ಪಳ

 

 

ಶ್ರೀಮತಿ ಲಕ್ಷ್ಮೀದೇವಿ ಸೋನಾರ               ಶ್ರೀಮತಿ ಅನ್ನಪೂರ್ಣ ಕುಷ್ಟಗಿ                      ಶಿವುನಗೌಡ ಮಾಲಿಪಾಟೀಲ್

ಅಧ್ಯಕ್ಷರು                                       ಖಜಾಂಚಿ                                 ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು

ಕ.ರಾ.ಅಕ್ಷರ.ದಾ.ನೌ.ಸಂಘ ಕೊಪ್ಪಳ          ಕ.ರಾ.ಅಕ್ಷರ.ದಾ.ನೌ.ಸಂಘ ಕೊಪ್ಪಳ            ಕ.ರಾ.ಅಕ್ಷರ.ದಾ.ನೌ.ಸಂಘ ಕೊಪ್ಪಳ

Please follow and like us:
error